Bel mij terug

Bel mij terug

Wilt u meer informatie ontvangen of teruggebeld worden? Vul dan onderstaand formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op. 
 
Neemt u liever zelf contact met ons op? Dat kan op onderstaande gegevens:
People Dynamix
Tel.: +31(0)626 560922
info@peopledynamix.nl

De kracht van verschil

Stel dat er een cultuur is ontstaan van verstarring, gebrek aan inzet en motivatie. Dat betekenen geenszins dat er dat er in uw team geen creativiteit zit.

 

Indien u als manager de talenten van uw individuele medewewerkers herkent en weet in te zetten, dan zal de creativiteit in uw team te voorschijn komen.

 

 

 

(foto G.J. van Reenen)

 

 

Stel dat er in u organisatie juist teveel verschillen zijn, iedereen doet maar wat.  De onderlinge samenwerking verloopt slecht. Goede resultaten blijven uit. 

 

 

Dan rust op u als manager de verantwoordelijkheid de eenheid terug te brengen, zonder de creativiteit te verliezen.

 

(foto G.J. van Reenen)

 

Hoe?

Door gedegen onderzoek kunnen we achterhalen hoe uw medewerkers op gevoelsniveau de organisatie ervaren. 

 

De uitkomsten van het onderzoek vormen een ijzersterke basis voor een serieuze dialoog tussen medewerkers resulterend in betere samenwerking.

 

Wij buigen de verschillen in teams, ook interculturele teams, zodanig om dat creativiteit en oplossingsgerichte energie vrijkomt.

 

Dit zal leiden tot betere resultaten.